Вакансии

СПЕЦИАЛЬНАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ СЛУЖБА В СИСТЕМЕ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН !!!

НАШИ ДВЕРИ ОТКРЫТЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ, КОТОРЫЕ УМЕЮТ, ЛЮБЯТ И ХОТЯТ ТРУДИТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ ! ! ! !

4796 - копия1

« ИНСТИТУТ КАДРОВЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ АПЕЙРОН »


Мы очень внимательно и особенно бережно относимся к своим специалистам-партнерам, так как в нашу «команду» высококвалифицированных профессионалов «попадают» далеко не все. Юристов и Адвокатов как известно всегда было много, но хороших Юристов и Адвокатов и сейчас по-прежнему много (рынок просто переполнен предложением). Нам подходят лишь немногие «истинные» - разделяющие наши корпоративные (служебные) ценности и профессиональные (трудовые) убеждения высококвалифицированные профессионалы своего дела (ремесла), которые волей случая находят нас сами или которым мы предлагаем свое сотрудничество. У нас нет «текучки кадров» так как отбор потенциальных кандидатов – желающих всецело связать и посвятить себя специальной коммерческой службе Апейрон проводиться в несколько этапов (если хотите трудовых испытаний) и закрепляется временем.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ:

• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения претензионно-исковой работы;
• навыки составления различных юридических документов;

• навыки работы с физлицами в области гражданского права;

• навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности наших клиентов;
• навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании.

ЛИЧНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ:

• стремление к личностному росту и развитию;
• аналитические способности;
• интеллектуальное развитие;
• логическое мышление;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• доброжелательность;
• исполнительность;
• наблюдательность;
• принципиальность;
• ответственность;
• инициативность;
• внимательность;
• обязательность;
• уверенность;
• усидчивость;
• честность.


КРИТЕРИИ:

1. Профессиональные или деловые качества
(профессиональная пригодность потенциального кандидата к коммерческой службе апейрон);

2. Мировоззренческие взгляды и убеждения потенциального кандидата
(философия трудовой деятельности);

3. Морально-этические
(качества зрелой состоявшейся личности потенциального кандидата).


Мы убеждены, - «Что все принципы жизни в конце концов должны быть сведены к одной общей "Конституции морали", а каждый носитель её ценностей, обязан выступать её Гарантом!»

Мы верим в каждого потенциального кандидата, но наше доверие следует еще заслужить делами, поступками и проверить временем.
«Доверие приходит по выслуге лет!»

Мы постоянно стремимся вкладывать силы и средства в человеческий потенциал наших коллег, поэтому еще иногда нас называют - «Институтом кадровых или трудовых месторождений», и мы этим безусловно гордимся!

"ХОРОШАЯ АТМОСФЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ТО, БЕЗ ЧЕГО ОНА ЗАДЫХАЕТСЯ!"


"БАНЯ - ПОЖАЛУЙ ЕДИНСТВЕННОЕ МЕСТО НА ЗЕМЛЕ,
ГДЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО ПОТЕЮТ ОТ БЕЗДЕЛЬЯ"

ГЕНЕРАЛЬНЫЕ МЫСЛИ О ПРОФЕССИИ ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

• • •

"ТАЛАНТ И ПАРАШЮТ ДОЛЖНЫ РАСКРЫВАТЬСЯ ВОВРЕМЯ"

• • •

"ЕСЛИ ТОЛЬКО ТЫ СПОСОБЕН ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ - ТЫ СПЕЦИАЛИСТ, ЕСЛИ ЕЩЕ И ОНА ТЕБЯ - ТО ТЫ УЖЕ ПРОФЕССИОНАЛ"

• • •

"РАБОТУ ДЕЛАЙТЕ ОТ СЕРДЦА, НО ИСПОЛНЯЙТЕ С УМОМ"

• • •

"ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛИЧНОСТЬ ЕСТЬ В КАЖДОМ УВАЖАЮЩЕМ СЕБЯ ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ"

• • •

"ЮРИСТ РОЖДАЕТСЯ ДВАЖДЫ, СНАЧАЛА КАК СТУДЕНТ, ЗАТЕМ КАК ЮРИСТ"

#юрист, #адвокат, #автоадвокат, #автоюрист, #уголовным, #адвокатская, #юридическая, #адвокатские, #юридические, #консультация, #юриста, #адвоката, #адвокату, #юристу, #дтп, #коллегия, #адвокатов, #суд, #помощь, #услуга, #услуги, #адвокатская, #юркомпания, #юрфирма, #юрцентр, #консультация, #правовые, #юридические, #свао #бабушкинская, #бабушкинской, #юрисконсульт, #иск, #судья, #истец, #ответчик, #мосгорсуд, #апелляция, #апелляционный, #кассация, #кассационный, #ходатайство, #надзорный, #надзорная, #присяжные, #присяжный





С уважением, Генеральный директор
"ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН"
Ангельчев Сергей Николаевич